Teletravail

Le télétravail s’est largement imposé ces dernières années au sein des entreprises en Belgique et dans d'autres pays, tant dans le secteur public que privé. Pour les travailleurs, il offre une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée, réduit les déplacements entre le domicile et le lieu de travail et renforce l’autonomie.

Pour l’employeur, il représente un véritable atout pour attirer et fidéliser les talents, tout en s’inscrivant dans un cadre de travail moderne et flexible.
Mais quelles sont les règles à respecter ? 

Les experts RH de Kelio vous expliquent les dispositions légales applicables au télétravail en Belgique, afin que vous puissiez organiser cette forme de travail dans le respect de la loi et dans les meilleures conditions.
 

A l'heure actuelle, la mobilité et la flexibilité sont essentielles. L’enregistrement du temps de travail et le pointage depuis des lieux distants représentent un défi de taille pour de nombreuses entreprises.

C'est là qu'intervient la pointeuse mobile, un équipement révolutionnaire permettant de relever ce défi de manière efficace et simplifiée. Dans cet article on vous parle de la pointeuse mobile ou pointeuse fixe et des différents types de pointeuses. Ainsi que des avantages du pointage en ligne avec Kelio.

En Belgique, un travailleur sur cinq fait du télétravail régulièrement¹. En moyenne, les télétravailleurs effectuent un jour de home working par semaine.
Comment bien gérer cette façon de travailler dans votre entreprise ?

La crise épidémiologique que nous traversons déstabilise nos habitudes, notre vie privée et surtout notre vie professionnelle. Les entreprises doivent en un temps record repenser leur stratégie, limiter les dégâts économiques et surtout ajuster leur manière de travailler afin de protéger leur personnel.